【搵工必讀】 打造含金量高的履歷，首要刪掉4大無意義資訊！

受反覆的新冠肺炎疫情影響，今年各個國家均在面對嚴重的經濟萎縮，而大小企業面臨經營困難、裁員等情況亦時有發生。眼前的嚴峻經濟形勢，令世界各地的打工仔就業壓力倍增，進一步深化其職場不安感。根據韓國最近一項有關職場僱傭狀態安全感的問卷調查，每10個韓國打工仔之中，就有4人擔心失去工作。在這個打工仔人心惶惶的時期，到底韓國知名求職網站saramin人事部的負責人會對大家作出什麼建議？就讓我們看看其說法對遠在香港的我們有否參考價值！

「含金量高的履歷，能成為職業發展道路上的籌碼。」Saramin人事部的負責人說。「若想寫出最能吸引HR眼球的履歷，首要將無價值的資訊刪掉。」讓我們馬上來看看他總結出的無價值履歷資訊TOP 4！

• 極端經驗

不少打工仔為了突出自己，都會於CV上提及另類或近乎極端的經驗（如曾參與極限運動）。其實凡於CV上提及與工作或業務完全無關的經驗會成為減分項，若真的非提及不可，建議大家點出從中學到的軟技能（如：溝通技巧、團隊合作精神等）如何有助你在未來崗位上帶來價值。

• 在學時的課外活動

先不要擔心，這一項並不適用於剛畢業的職場新鮮人身上！這裡所指的，是已投身社會數年的打工仔。要記住，除非你曾參與的課外活動與專業範疇相關，否則踏入職場後，則可在CV刪掉在學時期的課外活動經驗。

• 與專業無關的學歷

有別於往昔，現時市面上充斥着大大小小的文憑課程。對不少HR來說，學歷證明不過是一張入場券。因此，與專業無關的學歷，儘量不用列舉出來。韓國知名求職網站saramin人事部的負責人更曾表示過高的學歷往往超出招聘人員公告的資格條件。因此，若你的碩士或博士學位與申請工作無關，則可避免提及，以免減低自己的面試機會。 

• 海外留學或交流經驗

很多打工仔都以為列舉海外留學或交流經驗，能突顯其語言能力。但事實上，很多擁有相關經驗的人均出現語言能力提高不足的情況。如打工仔真的有意展示語言能力，不如直接列出相關語言能力試驗的成績更為直接！