培訓及職志測試：只需20分鐘測出職業志向＋合適課程

暑假將至，想把握機會增值自己，為職業生涯做好準備，但感興趣的範疇眾多，不知道該從何開始？一於進行僱員再培訓局的「培訓及職志測試」，透過簡單問題，初步探索未來路向！

「培訓及職志測試」以網上問卷形式進行，共設60條選擇題，測試對象需根據個人想法、傾向及喜好，如實作答所有題目。在一般情況下，測試需時約20分鐘。

這個測試參考了心理學家John Holland的興趣評評估工具Self-Directed Search（SDS），不但簡單、實用，更適合不同年齡的人士。它假設人的性格及工作環境可歸納為六個基本類型。測試對象完成作答後，系統會歸納結果，選出測試對象較突出的兩個性格類別，從而分析其職業志向，並推薦相關的培訓課程。

這六個基本類型分別是實務型、探究型、藝術型、社會型、企業型及常規型。六個人格分別具不同優點及喜好，例如實務型擅長運用工具，適合從事機電、建造或裝修業等工藝技術型工作；探究型則具良好邏輯思維及分析力，適合投身資訊及通訊科技業；藝術型喜歡創作、重視直覺，一般較傾向往影藝文化、設計等講求創意的行業發展。

當然，這個初步分析結果只作參考用途，在規劃未來時，我們仍需考慮其他因素，包括個人背景、學歷、技能、工作經驗、工作期望、進修目標等。