職位減4成 畢業生4大助「工」貼士

根據大學聯校就業資料統計庫（JIJIS）數字，今年首季僱主在JIJIS刊登的全職畢業職位只有1.2萬份，較往年同期的20,331份相比，大跌4成。就業市道慘淡，令畢業生求職競爭愈加激烈。到底畢業生如何能在人海中突圍而出，成功覓得心儀公司一席職位？以下4個方法也許能讓你於求職時勝算大增！

1. 利用大學的就業發展中心 

大學的就業發展中心會舉辦不同的就業輔導及培訓活動，讓畢業生接受多方面的指導和培訓。而活動的講者或合作夥伴主要是來自不同行業的資深管理人員、業界精英、人力資源管理經理及校友。這些活動不僅能讓畢業生了解各行業的概況、發展前景、晉升階梯等資訊，更可以協助畢業生選擇合適的行業，從而減少「入錯行」的風險。而透過參與一些訂造履歷或面試技巧工作坊或講座，更可以提升自己受聘的機會。

2. 度身訂造履歷

試想像，HR每天都會收到大量求職申請，若每份申請都一式一樣，你的履歷很容易被篩走，從此不見天日。故此，為自己度身訂造一份個人化履歷相當重要，而當中必須清晰簡明列出你的工作經驗(如︰兼職、實習)，包括各職位的工作內容及成就。另外，教育程度及獲得的專業技能亦要清楚羅列出來，以示你為何適合該行業。最重要的一點是，請確保履歷當中的資料正確無誤，錯字是絕對不能出現的錯誤，否則會讓人質疑你日後的工作態度和表現。

3. 尋找虛擬互動招聘博覽

鑑於疫情持續，部份招聘博覽轉以虛擬互動形式進行，參與的企業除了可開設虛擬的互動攤位，以展示公司資料及職位空缺等相關資訊，更可與有興趣的求職者即時對話，甚至進行即時面試。以香港為例，數碼港正進行相關招聘博覽，有意的畢業生可在六月底前於數碼港Virtual Career Fair網頁報名、尋找職位資訊及重溫講座。

4. 好好裝備自己

機會只留給有準備的人！申請職位時，若能展示一些相關認證／證書給HR作參考，絕對是加分位。現時市面上有很多免費網上課程和專業培訓，讓你自我增值，提升競爭力。作為一個零職場經驗的畢業生，記得善用空閒時間提升自己職業技能，好好裝備你的專業。

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