想寫好Cover Letter卻無從入手？

勞工及福利局局長羅致光近日發表講話，公布香港最新失業率創下15年來新高，最新數字為5.9%。他預計，失業率將持續上升。面對經濟不景，本港就業市場面對前所未有的嚴峻挑戰，除了畢業生於謀求出路方面須面臨重大壓力，正在尋找工作或有意轉工者的求職路亦比以往難行。若想在「疫」市中求生，於芸芸求職者中脫穎而出，成功爭奪面試機會，必須認真看待求職過程中每個部份，打造出100分的個人履歷表（CV）和求職信（Cover Letter）。

加分位1：證明你有充足準備

想提升獲聘機會，就得讓心儀公司知道你「做足功課」，例如提及或讚美一下公司或上司的成功事蹟。不論老闆抑或HR，他們往往都在尋找一些對公司有所認識的人。另外，千萬記得於Cover Letter開端重提該招聘廣告上講及的公司名字、招聘職位及要求，以證明你真的認真了解過聘廣告才申請該職位的，不是盲目send Cover Letter的機器。

加分位2：具體列出自己技能，再帶出背後的個人特質

承上，提及心儀公司對於員工的要求後，記得具體而針對性的加以說明自己過往的經驗如何幫助到申請職位的工作內容。除了提及工作要求的特定技能外，你亦可提及一些額外或不相關的技能。當然，單單列出技能並不足夠，最重要的是帶出自己好學、勤奮的特質。想掌握更多技能傍身，讓僱主及HR眼前一亮？不妨到EDjob修讀網上課程，提升自己於職場上的價值。

加分位3：展示你的興奮

你可以把個人對能夠出任這個職位的期待及興奮用文字表現出來。例如你為甚麼會想得到這份工作，因為外在因素還是個人因素呢？它給你的意義是甚麼？試想想，HR每天要看無數的Cover Letter, 如果有一份可以令他們眼前一亮，記得你，那就可以大大提升面試的機會了！

加分位4：完美格式＋文法

HR最懂得「見微知著」的道理。若你的求職信格式錯漏百出，並不斷犯下低級的文法及拼字錯誤，即使你畢業於名牌大學，而且具備相關工作經驗，相信亦難以說服HR與你約見。若你自問英文程度一般，未可寫出完美英文文法，不妨使用NOUNPLUS、Reverso Speller，或Ginger等文法檢查網站，以減少出錯及得失HR的機會！

相關課程