LinkedIn《2020未來技能趨勢報告》!公司最需要的10大Hard Skills! - EDjob

LinkedIn《2020未來技能趨勢報告》!公司最需要的10大Hard Skills!

2020未來技能趨勢報告中 頭5項技能都與Digital有關

擁有超過6億用戶的職場社交平台LinkedIn,發表了一份就業市場研究。分析過全球10萬用戶和2億職位簡介的數據後,LinkedIn揭示出15種公司最渴求的軟硬技能。當中5項為軟技能(Soft Skill),而其餘10項為硬技能(Hard Skill)。今次,就讓我們率先為你揭曉當中嘅Hard Skills。想於現今職埸,尤其是數碼行業上,成為炙手可熱的僱員,必須要懂一些數碼專業技能。因為在LinkedIn《2020未來技能趨勢報告》10個Hard Skills的趨勢中,頭5項都是數碼技能!

排名

Hard Skills

與2019年比較

1

區塊鏈 (Blockchain)

新上榜

2

雲端運算 (Cloud Computing)

跌1位

3

數據分析 (Analytical Reasoning ) 

無升跌

4

人工智能 (Artificial Intelligence)

跌2位

5

用戶體驗設計 (UX Design )  

無升跌

6

商業分析 (Business Analysis)

升10位

7

聯盟行銷 (Affiliate Marketing)

新上榜

8

營銷 (Sales)

無升跌

9

電腦科學 (Scientific Computing )

升3位

10

短片製作 (Video Production)

跌3位

 

1. 區塊鏈 (Blockchain)

LinkedIn的2019年榜單裡還沒有收錄區塊鏈,但一年後,區塊鏈卻高踞榜首,可見其於一年內的發展勢如破竹,銳不可擋。簡單而言,區塊鏈是一種支援「加密貨幣」交易的記帳及核實交易技術,因其高安全性的特點,以致在很多行業中,如︰航運運輸、醫療保健、農業、金融、遊戲娛樂行業等,都會看到其蹤跡。

2. 雲端運算 (Cloud Computing)

現今有不少公司都是在「雲」上構建和運行。雲端運算的發展與應用,不僅大幅提升企業效率,更大幅降低成本(建置機房、租用頻寬、資訊人員的管理),提高企業對生產能力的掌握,使企業更能專注於開發服務。

3. 數據分析 (Analytical Reasoning) 

在大數據年代,各大小企業幾乎都會用到數據分析來做決策,數據在一個企業的發展、經營、競爭中不可或缺。正確分析數據可以幫助作出明智有利的決策,而根據這些數據可以看出企業的經營情況。有效利用數據分析更可以降低企業的成本、提高員工工作效率、制定及調整業務方向。由此,數據分析對於企業的重要促使數據分析排行第三位。

4. 人工智能 (Artificial Intelligence)

因應不同領域的公司對數據的依賴程度越來越大,人工智能在當中就發揮作用越大。人工智能利用機器學習及工作,增強了公司的人力資源的能力,有助產品和服務創新,並大大提高效率。

5. 用戶體驗設計 (UX Design)

隨著用戶的平均注意力逐年遞減,耐性亦隨之減少,所以UX Designer旨在將用戶體驗置於所有設計決策的最先考量,從用戶的需求角度出發,創建更以人為本的產品和體驗。

 

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