2020未來技能趨勢報告中 頭5項技能都與Digital有關

擁有超過6億用戶的職場社交平台LinkedIn，發表了一份就業市場研究。分析過全球10萬用戶和2億職位簡介的數據後，LinkedIn揭示出15種公司最渴求的軟硬技能。當中5項為軟技能（Soft Skill），而其餘10項為硬技能（Hard Skill）。今次，就讓我們率先為你揭曉當中嘅Hard Skills。想於現今職埸，尤其是數碼行業上，成為炙手可熱的僱員，必須要懂一些數碼專業技能。因為在LinkedIn《2020未來技能趨勢報告》10個Hard Skills的趨勢中，頭5項都是數碼技能！

1. 區塊鏈 (Blockchain)

LinkedIn的2019年榜單裡還沒有收錄區塊鏈，但一年後，區塊鏈卻高踞榜首，可見其於一年內的發展勢如破竹，銳不可擋。簡單而言，區塊鏈是一種支援「加密貨幣」交易的記帳及核實交易技術，因其高安全性的特點，以致在很多行業中，如︰航運運輸、醫療保健、農業、金融、遊戲娛樂行業等，都會看到其蹤跡。

2. 雲端運算 (Cloud Computing)

現今有不少公司都是在「雲」上構建和運行。雲端運算的發展與應用，不僅大幅提升企業效率，更大幅降低成本(建置機房、租用頻寬、資訊人員的管理)，提高企業對生產能力的掌握，使企業更能專注於開發服務。

3. 數據分析 (Analytical Reasoning) 

在大數據年代，各大小企業幾乎都會用到數據分析來做決策，數據在一個企業的發展、經營、競爭中不可或缺。正確分析數據可以幫助作出明智有利的決策，而根據這些數據可以看出企業的經營情況。有效利用數據分析更可以降低企業的成本、提高員工工作效率、制定及調整業務方向。由此，數據分析對於企業的重要促使數據分析排行第三位。

4. 人工智能 (Artificial Intelligence)

因應不同領域的公司對數據的依賴程度越來越大，人工智能在當中就發揮作用越大。人工智能利用機器學習及工作，增強了公司的人力資源的能力，有助產品和服務創新，並大大提高效率。

5. 用戶體驗設計 (UX Design)

隨著用戶的平均注意力逐年遞減，耐性亦隨之減少，所以UX Designer旨在將用戶體驗置於所有設計決策的最先考量，從用戶的需求角度出發，創建更以人為本的產品和體驗。

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